会社概要｜プリンス電機

会社概要

経営基本方針

一、誠実と信頼を基とし、堅実経営を貫く
ニ、時代の変化に適応する経営の革新を推進する
三、基本を忠実に実行する

経営ビジョン

プリンス電機は、照明事業を通じて環境に配慮し、より豊かで持続可能な社会づくりに貢献します。

そのために、光源の技術革新をチャンスと捉え、新たな市場と需要の創造にチャレンジします。

そして、商業施設向けショーケース／什器照明での市場地位を確立し、新たな照明分野へ進出することで、さらなる顧客満足を生みだし着実に業績を伸張させます。

また、社員一人ひとりがプリンス電機とともに成長することで、豊さを実感できる会社を目指します。
そして、私たちは会社の一員としてコミュニケーションを深め、働き甲斐と誇りを感じられる職場をつくります。

【品質方針】ISO9001

【環境方針】ISO14001

【労働安全衛生方針】ISO45001

【CSR方針】横浜型地域貢献企業

【品質方針】　ISO9001

当社は、施設用LED 照明および特殊用蛍光ランプはじめとする各種蛍光ランプの設計・開発・製造・営業活動を行うメーカーとして、品質の向上を通じてお客様の満足と信頼を得ることを第一の使命とし品質マネジメントシステムを構築・維持するとともに、全員で取り組み、継続的な改善を推進します。

お客様に満足いただける製品特性の実現にあたり、法令・規制を順守し、環境性能・安全性にも配慮した製品の設計・開発・製造に努めます。
顧客満足度向上のための目標を設定し、計画・実行・評価・改善（PDCA）のサイクルを確実に運用して改善を図ります。
設備の維持管理と改善を徹底し、日常的な品質向上を実現します。
品質・コスト・納期の最適化を追求し、お客様の期待に応えます。
社員一人ひとりが責任と自覚を持って業務に取り組み、自己研鑽に努めます。
社内外のコミュニケーションと利害関係者との協調を重視し、持続的な企業活動につなげます。
品質活動に必要な経営資源を適切に投入し、全社一丸となって推進します。

当社は、これらの方針の有効性を定期的に確認し、事業環境の変化やリスク・機会を的確に捉え、品質マネジメントを推進し改善を行うことで、照明業界におけるトップレベルの品質提供を目指します。

改訂：2026年 4月 1日

－この品質方針は社内外に公開する－
プリンス電機株式会社　代表取締役社長　沖山　幸夫

【環境方針】　ISO14001

当社は、施設用LED 照明および特殊用蛍光ランプはじめ各種蛍光ランプの設計・開発・製造・営業活動を行うメーカーとして、環境に配慮した事業活動と環境配慮型製品の提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。

“かけがえのない地球環境を次世代に引き継ぐことは、我々の基本責務である”との認識に立ち、環境保全を経営の重要課題のひとつとして取り組みます。

事業活動や製品・サービスが環境に与える影響を的確に把握し、環境マネジメントシステムを構築・維持し、全員参加で継続的な改善を図ります。
環境関連の法令・規制・条例およびその他の要求事項を順守するとともに、自主管理基準を設けて汚染の予防、事故の未然防止に取り組みます。
環境目標を設定し、計画・実行・評価・改善（PDCA）のサイクルを確実に回すことで、環境負荷の低減を推進します。
製品設計・製造において、省資源、省エネルギー、リサイクル性に配慮し、環境配慮型製品の開発を進めます。
温室効果ガス排出量の削減、省エネルギー活動の推進を通じて、カーボンニュートラルの実現に貢献します。
廃棄物の削減と再資源化を進めるため、歩留りの向上と廃棄物の分別管理を徹底します。
設備の維持管理と改善を行い、排水・騒音など環境への影響を最小化し、環境保全と安全の確保に努めます。
化学物質の使用を削減し、代替材料の採用などによって環境負荷を低減します。
社員一人ひとりが環境に対する認識と責任を持ち、日常業務に取り組むとともに、取引先や地域社会との協調と連帯を大切にします。
環境活動に必要な経営資源を適切に投入し、全社一丸となって推進します。

当社は、これらの方針の有効性を定期的に確認し、改善を行うことで、気候変動を含む環境リスクおよび機会を考慮した環境経営の継続的な向上に努めます。

改訂：2026年 4月 1日

－この環境方針は社内外に公開する－
プリンス電機株式会社　代表取締役社長　沖山　幸夫

【労働安全衛生方針】　ISO45001
～健康で安全な職場環境確保のために～

当社は、施設用LED 照明および特殊用蛍光ランプはじめ各種蛍光ランプの設計・開発・製造・営業活動を行うメーカーとして、社員、協力会社、来訪者など、職場に関わるすべての人の安全と健康を守り、快適に働ける環境づくりを目指します。
その実現のために、労働安全衛生を経営の重要課題とし、ISO45001 を基盤としたマネジメントシステムを構築・維持し、継続的改善を推進します。

事業活動における危険源を特定し、評価・改善を徹底することで労働安全衛生リスクを低減し、無事故・無災害を目指します。
労働安全衛生に関する法規制、条例、その他の要求事項を順守します。
過重労働対策、メンタルヘルス対策、ハラスメント防止に取り組み、心身の健康保持・増進を図ります。
設備の維持管理・改善を徹底し、労働災害や事故防止に努めます。
社員および協力会社を含む関係者に対して安全教育を推進し、安全意識の向上を図ります。
労働安全衛生活動の実行にあたり適切な経営資源を投入します。
社員・利害関係者とのコミュニケーションを大切にし、社員全員が一丸となって安全で健康な職場づくりに取り組みます。

当社は、これらの方針の有効性を定期的に確認し、改善を行うことで、労働安全衛生上のリスクおよび機会に対応し労働安全衛生マネジメントシステムのパフォーマンス向上に努めます。

改訂：2026年 4月 1日

－この労働安全衛生方針は社内外に公開する－
プリンス電機株式会社　取締役社長　沖山　幸夫

【CSR方針】

当社は、地域志向CSR マネジメントシステム（横浜型地域貢献企業認定規格）およびY-SDGs 認証（横浜市SDGs 認証制度）の認証を受け、ISO9001（品質）、ISO14001（環境）、ISO45001（労働安全衛生）、およびBCP（事業継続計画）のPDCA サイクルを通じ、ステークホルダーのニーズと期待に応え、社会・地域への貢献と社会的責任を果たし事業活動を推進します。

品質：

ISO9001 の運用により、安全で安心な製品を市場に供給します。
環境：

ISO14001 の運用により、環境配慮型製品の開発・製造・普及、社内外の環境保全活動を通じ、低炭素社会・脱炭素社会の実現に貢献します。
労働安全衛生：

ISO45001 の運用により、リスクアセスメントと危険源の改善、メンタルヘルス対策、ハラスメント防止などを通じ、すべての社員に安全で衛生的な職場環境を提供します。
BCP（事業継続）：

大規模災害、事故、感染症などに備え、BCP を策定・運用し、社員の安全は基より地域・社会やサプライチェーンとの協力でリスク軽減と早急な事業の継続に努めます。
方針管理：

毎期の目標を設定し、活動を通じて具体的なニーズと期待に応えます。
コンプライアンス：

法令や規制の順守状況を確認し、継続的な法令遵守を徹底します。
地域・社会貢献：

行政・団体・企業との協働や社会活動を通じ、地域・社会との協調と連帯を図ります。